Uutisarkisto
Tehdään yhdessä hyvää työelämää.Apua muuttuneeseen tilanteeseen
Työelämä ja työntekemisen tavat ovat muuttuneet. Keskitymme auttamaan työyhteisöjä ja esimiehiä löytämään uusia toimintatapoja ja keinoja säilyttää toilkku ja hallinnan tunne. Esimies, älä jää yksin, ota itsellesi työnohjaaja-coach. Pysähdy ja vahvista omaa ajattelu-...
Artikkeleita työyhteisön kähinöistä ja konkeloista
Ammattitaitoista metsuria tarvitaan raivaamaan myrskytuulessa toisiaan vasten painautuneita puita eli konkeloita, sillä niiden kova jännitys sattaa aiheuttaa vaaratilanteita. Myös työpaikoilla saattaa syntyä konkeloita, jos riitoja ei käsitellä. Niiden ratkaisemiseksi tarvitaan usein ulkopuolista sovittelijaa.
Kaipaatteko apua työyhteisönne konflikteihin?
Pistimme viime vuoden puolella pystyyn työyhteisöjen riitojen ratkaisemisen apujoukot yhdessä kollegasovittelijan, MukavaMondayn Kirsi Hoffrenin kanssa.
Käy tutustumassa! Työyhteisösovittelija-sivut avattu
Teija Heroja on perustanut yhteistyössä MukavaMonday Kirsi Hoffrénin kanssa työyhteisösovittelun yhteenliittymän Työyhteisösovittelija -nimellä.
”Mitä teet, jos huomaat loukkaantuneesi toisen sanomisesta tai tekemisestä?”
Kysyimme Work goes happy -tapahtuman kävijöiltä mitä he tekevät, jos loukkaantuvat toisen sanomisesta tai tekemisestä. Löysimme vastauksista neljä tapaa. Löydätkö oman tyylisi?
Riitoja ei kannata jättää muhimaan
Vivaten Teija Heroja ja Interniemen Kirsi Hoffrén pitivät Work Goes Happy -tapahtumassa puheenvuoron aiheesta ”Kuumia tunteita työyhteisössä? Sovittelu viilentää”. Pääpointit olivat…
Viimeisimmät kommentit