Työpajat
Työpajatyöskentely aktivoi osallistujat jakamaan kokemuksiaan ja löytämään ratkaisuja yhdessä. Työpajat voivat olla yksittäisiä, yhteen haasteeseen paneutuvia tapaamisia tai osana työnohjausprosessikokonaisuutta.
Teemapajoissa voidaan ottaa haltuun mm. seuraavia osaamiskokonaisuuksia:
- Hyvin toimiva työyhteisö ja työyhteisötaidot
- Yhteisöllisyyden rakentaminen perinteiseen ja virtuaaliseen työyhteisöön
- Virtuaalisen ja etätyön johtaminen
- Monikulttuuriosaaminen ja johtajus
- Vuorovaikutus
- Työhyvinvointi
Käytämme työpajoissa erilaisia menetelmiä saavuttaaksemme tavoitteet: Visualisointi auttaa tunteiden ja ajatusten esiintuomista, jäsentelyä ja ilmaisemista toisille. Sosiaaliset ryhmätyömenetelmät ja pelit rentouttavat, nopeuttavat tiimin ryhmäytymistä, sekä tuovat ryhmädynamiikan tarkasteltavaksi ja synnyttävät oivalluksia.
Tiedätkö…
… että myönteinen vuorovaikutus työyhteisössä lisää tuottavuutta 30-40 prosenttia?
… mistä työyhteisönne hyvä henki ja puhumisen kulttuuri syntyy?
… mistä työhyvinvointi syntyy organisaatiossanne?
Miten…
… myönteistä vuorovaikutusta voidaan lisätä yrityksessänne?
… haluatte elää työelämää yhdessä?
… arvonne toteutuvat työyhteisön arjessa vai ovatko ne hautautuneet kaappiin?
… rakennatte yhteistoiminnallisen tiimin?